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老人不帮忙带娃的家庭,最后都怎么样了?真相令人心酸

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发表于 2023-11-1 15:52:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 若小夕 于 2023-11-1 15:52 编辑

文章开头,请你先假设一种场景:

生娃之后的生活。

“每天不眠不休,既要哄娃带娃,又要吃喝拉撒。

每天忙到不如拉磨的驴。

驴都有休息的时间,但是人没有。”

一个人完全应付不来。

这时,摆在年轻人面前一般有3个选择:

自己带,代价是丧失职业生涯的可能性;

请保姆,费用太高、还很难让人不放心;

而第三种方式成了大部分年轻人的选择:

接双方父母中的一个人,来家里帮忙带孩子,或直接把孩子丢给父母,让父母全权负责。

一般出于对子女的体恤,父母都不会拒绝,甚至一些还会主动问询。

以至于现实中,不少人认为这就是长辈本该的职责。

据《中国青年报》社会调查中心显示:

58%的受访者表示,身边普遍存在年轻父母“只生不养”的现象。

最近,一位专家提出,社会出现了一种“习以为常,但实际上并不正常”的现象,即:

年轻人只生不养,养娃、带娃的重担都落在长辈身上。

堪称“新型不孝”。

子女不管不顾,父母不堪重负。


微信图片_20231101154743.png

在我们的文化和语境里,“中国式育儿”一直有一个默认的传统:

当子女生下新一代时,父母辈需要给子女育儿提供一定程度的帮助。

这个人一般情况是奶奶或是姥姥,少数情况是爷爷或是外公。

因着这个传统,不少年轻人都将父母的付出视作理所应当的责任。

短片《妈妈的妈妈》讲了这样一个故事。

姥姥原本想着退休了,终于可以松快一下,享受清闲的老年生活。

但外孙女的来到,让她潜意识觉得:

不可以丢下女儿不管,得在女儿最需要的时候搭一把手。

微信图片_20231101154747.gif

也因为姥姥的到来,女儿的育儿生活得以松了一口气。

“终于有人能帮忙做饭洗碗、打扫卫生了,有时还能帮我带带孩子。”

等孩子10个月断奶之后,女儿要重新回去工作,女婿也经常加班。

外孙女就完全是姥姥一个人在带。

但姥姥毕竟是姥姥,也有无法跟上时代的时候。

比如,外孙女上小学之后,有一次老师用iPad布置作业,需要接收动态码,但是姥姥怎么也不明白动态码怎么操作。

打电话问女儿,女儿当时在忙,就没有时间教他。

结果,外孙女当天的功课就没有做。

微信图片_20231101154750.png

还有一次,接孩子放学的路上,外孙女嚷嚷着要吃冰淇淋。

姥姥拗不过外孙女的要求,就给买了。

谁知道晚上回去之后,外孙女就发起高烧。

外婆急得不知道怎么办,就想起土方法,给孩子盖上厚被子捂着,心想发完汗就退烧了。

谁知女儿回来看到后,立马就不高兴了,吼了母亲几句:“你怎么带孩子的?”

就抱着孩子去医院了。

微信图片_20231101154753.gif

姥姥心里很委屈,本来是来帮忙的,没想到忙没帮上,麻烦却一大堆。

她给女儿打电话说要离开,但女儿说什么都不同意。

现实生活中,这样吊诡的场景并不少。

不少人一边嫌弃父母的笨手笨脚,一边心安理得地享受父母的付出。

他们忘了:

其实,父母本不用做这些的。

看过一个戳心的视频。

微信图片_20231101154756.gif

视频里的一家人正在聚餐,当别人都在拿起筷子趁热吃饭时,年轻的妈妈自己也饥肠辘辘,但要一口一口地先把自己的孩子喂饱。

旁边的母亲看着心疼,便拿起碗去喂自己的女儿。

如果家里的老人愿意放弃晚年悠闲自在的生活,来到子女的家里日夜操劳,分担事务,那一定是出于对孩子的情义和爱护。

作为被爱护的一方,我们应该是感恩、铭记,而不是指责、嫌弃。

曾听过一位同事讲起自己的育儿生活。

生完孩子之后,她很快回到了工作岗位,母亲直接搬过来帮她带孩子。

在母亲的帮助下,她每天能够睡完整的觉,下班回来有可口的饭菜,家里的卫生也不用她操心。

最重要的是,她的职业生涯几乎没有断层。

并在自己的领域上不断开拓,跃升为公司的合伙人。

有人采访她:作为职场妈妈,工作取得这么成功的秘诀?

她说:

之所以在职业上有所建树,是因为有一个帮我分担母职的母亲。
如果没有母亲,我根本没办法事业和家庭兼顾。

无论如何,你都不得不承认:

有些人之所以能够没有后顾之忧地度过自己的育儿期。

只是因为有另一群人在帮他们分忧解难,做他们强大的后盾。


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相信很多人的童年,都有这样一段经历:

3-10岁之间被送到爷爷、奶奶家生活,等到长大一点再被接回到父母的家里。

据调研统计,我国2岁半以内的儿童,60%-70%是由祖辈参与照顾的;

3岁以后的儿童,祖辈参与照顾的机率是40%。

中国的传统伦理道德中,父母帮助子女带娃,似乎是天经地义的。

我们的祖辈也一直践行这种“互助式育儿”,即父母帮助子女带孩子,等子女成为父母,又帮着下一代带孩子。

但十点君在这里,想厘清的一点是:

法律上,没有任何一条法律条文,要求父母必须要给子女带娃。

父母给子女带娃,永远都只是出于感情,而不是理所应当。

微信图片_20231101154801.jpg

最近,一条关于“带孙费”的新闻,在网上引发激烈讨论。

成都广安区一位老人,要求子女支付19万元的“带孙费”。

原来,2016年底至2023年7月,成都胡女士与丈夫一直都在成都务工,工作繁忙,无暇照顾孩子。

于是,就将孩子交由外婆照顾。

期间,胡女士与丈夫每月要给母亲支付生活费1000元,带孩子费用2000元。

并就孩子的抚养问题,签订了《协议书》。

可事实上,胡女士并没有按照协议向母亲支付相关费用。

多次催要无果之后,外婆提起诉讼。

面对老人的诉求,法院认为:

外婆对孙子没有法定抚养义务。

最后判决胡女士及其丈夫向外婆支付抚养费8.25万元。

女婿虽然不太情愿,但还是需要向丈母娘支付法律规定的费用。

有些年轻父母可能无法接受:

生养自己的父母,居然对自己的劳动明码标价。

却忘了他们从未有义务这样做。

微信图片_20231101154804.png

听过一位妈妈讲到自己与婆婆的相处方式。

结婚之前,她跟婆婆约定好相处的界限。

婆婆明确表示,并不想自己的晚年生活被打扰,但是如果实在需要婆婆的帮助,她愿意付费帮忙。

儿媳妇也比较认同婆婆的理念,毕竟,养孩子是自己的义务,并不是婆婆的责任。

孙女出生之后,媳妇实在忙不过来,于是请求婆婆支援。

考虑到儿子的工资不高,双方约定以每月4000元的工资,帮助媳妇分担育儿的工作。

婆婆只需要白天照顾孩子,等晚上媳妇下班,她负责做饭。

其余,并不需要婆婆负责。

对此,媳妇已经非常满意。

毕竟,外面请一个保姆要花6000-7000元,而且还不放心。

婆婆帮忙带娃,省了一半花费不说,关键是,自己人办事放心。

因为花了钱,媳妇不用欠婆婆一份人情,婆婆也因此得了一份收入。

媳妇没有愧疚感,婆婆没有牺牲感,

婆婆得到补偿,媳妇得到省心,双方满意,两全其美。

你看,如果老人不愿无偿帮子女带娃,子女又需要父母的协助,付出报酬不失为一种解决问题的方式之一。


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当然,虽然老人带娃不是义务,但我们也必须承认:

年轻人育儿,确实是很不容易的;

生活压力,也是陡然增大的。

总有人这样问,生孩之后,怎么平衡工作和家庭。

事实是,根本无法平衡。

顾得了家庭,就顾不上工作;

顾得了工作,就招呼不了家庭。

如果家里无人帮手,那就意味着年轻父母必须有一位出来照顾家庭,代价是牺牲自己的职业生涯。

而这个角色,又通常是女性。

我们应该看到的是:

年轻父母的困难需要被体恤,因为现实的压力实在太重;

老年人的需求也应被重视,没有那么多理所应当、理所当然。

因此,子女需要老人帮忙带孩子之前,需要提前商量清楚老人的意愿。

如果老人愿意带孙子,对于大部分年轻父母来说,那就解决了一大难题。

如果老人不愿意带孩子,或者希望有偿带孩子,也无可厚非。

毕竟,辛苦了一辈子,他们也有安享晚年的权利。

微信图片_20231101154810.png

除此之外,社会也应该给予年轻人更多帮助;

a.设立专门的育儿期“妈妈岗”“爸爸岗”;

对于家里有孩子的新手爸妈,对于需要照顾孩子的需求,可以设置灵活办公的选择,帮助育儿期父母度过困难时期。

b.保障职场妈妈的权益;

现实中,依然存在针对职场妈妈不公平的职场现象。比如有些职场潜规则,工作机会往往不会向生育女性发放,因为担心职场妈妈影响工作效率。

迎接新的生命,原本是一件具有期盼且令人幸福的事情。

不仅是家庭的希望,也是社会的未来。

不应该让其过程,产生太多幸福的负重。

养育孩子的职责,全由母亲承担是不合理的;

同样完全丢给老人照顾,也是不负责任的。

它需要家人齐心协力,也需要社会给予支持。

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